企業(yè)未來市場的競爭實(shí)際上是人才的競爭，集團(tuán)公司為了打造一支具有更全面能力和素養(yǎng)的中高層管理者團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司“TOP計(jì)劃-領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)項(xiàng)目”的規(guī)劃，于2021年5月25~26日引入《性格領(lǐng)導(dǎo)力課程》，集團(tuán)決策委及160多位中高層管理人員參加了此次培訓(xùn)。江西與湖北分部的學(xué)員通過直播遠(yuǎn)程參與。
九型人格是關(guān)于性格類型的革命性理論，是深層次洞悉他人和自己的經(jīng)典心理系統(tǒng)。現(xiàn)代企業(yè)管理越來越認(rèn)識到九型人格能幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)揮優(yōu)勢，突破局限。本次課程邀請中國教練師協(xié)會（CCA)九型人格研究會執(zhí)行會長、九型人格全球?qū)W會EPTP高級督導(dǎo)陳志嶸老師，分享九型人格以及與六維領(lǐng)導(dǎo)力相結(jié)合，如何提升領(lǐng)導(dǎo)力和打造卓越團(tuán)隊(duì)。
陳志嶸老師結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和多年的企業(yè)管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，成功研究出一套適合現(xiàn)代企業(yè)認(rèn)識與靈活運(yùn)用九型的模型。他強(qiáng)調(diào)的是，九型人格不是單純的從數(shù)字切入研究，而要從該型所特有的特質(zhì)進(jìn)行研究。企業(yè)管理者只有系統(tǒng)地，清晰地認(rèn)識九型，才能對團(tuán)隊(duì)管理起到建設(shè)性的幫助。針對每一種獨(dú)特特質(zhì)的人格，陳老師也給出了相應(yīng)的管理建議。
課程中，陳老師除了運(yùn)用豐富的實(shí)際案例來輔助學(xué)員理解，還配置了大量的實(shí)操演練，讓大家動(dòng)手繪制九型雷達(dá)圖，學(xué)練結(jié)合，促成落地。學(xué)員們積極參與，踴躍舉手回答問題，課堂氛圍高漲。
在課程的最后，陳老師用三個(gè)四字詞語勉勵(lì)所有學(xué)員：知者不惑、仁者不憂、勇者不懼，也祝大家能夠真正掌握覺醒自我，喚醒他人的管理智慧。 集團(tuán)全體高層與所有學(xué)員一起共學(xué)相長，在小組PK機(jī)制下，展現(xiàn)了前所未有的高漲學(xué)習(xí)氛圍，將新明珠強(qiáng)大的執(zhí)行力發(fā)揮得淋漓盡致，使得課程獲得了超出預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。
課程最后，集團(tuán)副總裁、新明珠成功學(xué)院執(zhí)行院長陳先輝陳總作了總結(jié)講話，她表示此次培訓(xùn)是學(xué)習(xí)的起步，深入學(xué)習(xí)了解人的性格規(guī)律可以讓每位管理者更好的覺醒自我、喚醒他人，能夠幫助管理者更好選人、用人、育人，有效的提升組織績效。陳總強(qiáng)調(diào)，性格沒有好壞之分，每種性格都有其獨(dú)特的一面，我們不是單一的個(gè)體，團(tuán)隊(duì)里的激勵(lì)、管理與對話、工作方式并非千篇一律，要有容人之心，要有融合之境。打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，才能實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)！
隨著集團(tuán)公司不斷向國際化、數(shù)字化、公眾化的進(jìn)程邁進(jìn)，在公司轉(zhuǎn)型升級的過程中，作為核心動(dòng)力的中高層管理者需要具備更全面的能力和素養(yǎng)，才能匹配集團(tuán)當(dāng)前和未來的發(fā)展需求。公司未來的成長道路上，新明珠成功學(xué)院將繼續(xù)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的六維領(lǐng)導(dǎo)力模型，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)課程，敬請期待！
